QUY ĐỊNH VỀ HÌNH THỨC CAM KẾT CUNG CẤP CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CHƯA TRỪ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN 10%

Theo quy định hiện hành, tổ chức hoặc người sử dụng lao động trả tổng thu nhập từ 2 triệu đồng trở lên cho người cư trú không ký hợp đồng lao động (như hướng dẫn tại điểm c và điểm d khoản 2 Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng thì khấu trừ thuế 10% trên thu nhập trước khi trả cho người lao động đó.

 

Đối với người lao động chỉ có thu nhập chịu thuế nêu trên mà tổng thu nhập chịu thuế ước tính sau khi giảm trừ cá nhân không đạt mức chịu thuế thì người đó phải lập và gửi bản cam kết (theo mẫu quy định tại các văn bản hướng dẫn về quản lý thuế ) cho người sử dụng lao động để làm căn cứ tạm miễn thuế thu nhập cá nhân.

 

Căn cứ vào cam kết của người lao động, người sử dụng lao động không khấu trừ thuế. Cuối năm, người sử dụng lao động lập danh sách những người có thu nhập dưới mức chịu thuế đó (theo mẫu quy định tại các văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi cơ quan thuế. Những người này phải chịu trách nhiệm về những cam kết mà họ đã thực hiện. Mọi hành vi gian dối bị phát hiện sẽ bị xử lý theo quy định của Luật Quản lý thuế.

 

Người thực hiện cam kết theo hướng dẫn phải có mã số thuế khi thực hiện cam kết.